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出版进入合伙人时代,欧宝体育登陆入口-登陆首页【欢迎您】一口气奖出5辆宝马

发布时间:2021-09-06 01:32:24 来源: 作者:齐鲁晚报

五辆崭新的宝马轿车一字排开,停在欧宝体育登陆入口-登陆首页【欢迎您】公司新办公室楼下,五位新晋的合伙人,正在拍ynfzxxw.com照,背后是正在装修的4层的欧宝体育登陆入口-登陆首页【欢迎您】办公大楼。这五辆宝马,是公司送给五位新晋合伙人的礼物。

  说起出版业,大家的印象都是传统的、落后的、萎缩的夕阳产业,而出版行业的从业者也经常把“守得住清贫”挂在嘴边,但这家公司刷新了大家对出版业的认识,就此我们采访了欧宝体育登陆入口-登陆首页【欢迎您】董事长华楠。

  上海欧宝体育登陆入口-登陆首页【欢迎您】文化,成立于2006年,广告业出身的华楠,用的是目前最先进的合伙人制度来经营公司,刚刚给五位合伙人每人发了一辆宝马,这在出版业引起了不小的震动。

  一、惊!27岁就成为公司合伙人

  记者:您创立合伙人制度的初衷是什么?这是一种新的发展模式吗?

  华楠:今年是欧宝体育登陆入口-登陆首页【欢迎您】成立第十年,我们推出合伙人制度。这个制度是考虑到两个方面,一是公司未来怎么走?公司要继续裂变,要有在不同的岗位,不同的部门,有新的凝聚力和领导力的人出来,带领这个团队。二是从同事个人发展的角度去考虑。对做出贡献的老员工,我们给予肯定和奖励,让新员工也有奔头,有更好的职业前景,有创业的机会,而不是永远就是拿一份工资。考虑到这些,合伙人制度,是我们2015年商量了大半年,想出来的一个制度。

  从去年开始,我也会更多的看任正非的发言文章,他作为华为十几万人的公司老板,考虑最多的就是怎么培养将军,就是把十几万人凝聚在一起的这种能力,华为模式也给我很大启发。

  记者:成为欧宝体育登陆入口-登陆首页【欢迎您】合伙人,有什么样的要求?

  华楠:我们初步定了5点。

  1、在欧宝体育登陆入口-登陆首页【欢迎您】工作满5年,在自己领域内,能快速做到行业第一的可满3年。

  2、和欧宝体育登陆入口-登陆首页【欢迎您】价值观一致,勤奋、真诚

  3、为公司做出过突出贡献

  4、行业顶尖人物

  5、能带领团队

  程峰是这次晋升的五个合伙人之一。2008年,大学还没有毕业,他就来到欧宝体育登陆入口-登陆首页【欢迎您】实习,后来留在欧宝体育登陆入口-登陆首页【欢迎您】做编辑。从实习生,到普通编辑,再到编辑主管,他策划了多本百万级的畅销书,之后也一直是欧宝体育登陆入口-登陆首页【欢迎您】畅销书的主力编辑。程峰的经历就是我心目中典型的合伙人成长路线。

  二、欧宝体育登陆入口-登陆首页【欢迎您】合伙人介绍

  记者:能不能简单介绍一下这个合伙人制?

  我们研究过美国律师事务所,会计师事务所,还有咨询公司。华与华,我们另外一家公司,实行合伙人制度已经四五年了,每年吸收新的合伙人,效果非常得好。

  首先,合伙人的收入完全有保障,最高级的合伙人,收入不会比你去开公司当老板要低,甚至会更好,更有保障性。

  其次,这个制度会让公司成为一个可裂变的组织,让新人永远有上升空间。华与华与欧宝体育登陆入口-登陆首页【欢迎您】的合伙人,都有一个条款,就是成立合伙人之后,最重要的职责是培养新的合伙人。在实施这个制度之前,好像公司就这么多部门,这些部门都有了领导,下面的同事感觉没有上升的空间了。合伙人制度就是说,成为合伙人之后,首先你要把你的位置让出来,让你的手下能够做到你这个位置,到时候你怎么办?你就要去开拓更多、更大的事业空间。这样整个公司就成了一个可以裂变的组织,个人也有更广阔的空间。

  再次,合伙人制度也是个人才战略。出版业本身有个特点,人才是第一位的。出版的类别性很强,一个优秀的做历史书的人,让他去做少儿的话,他就会变成一个白痴,一下子一窍不通了。我们需要在每个类别里,都有强有力的人才。他成为专业领域的顶尖人才之后,你怎么去满足他事业上的需求,还有他自己对生命的需求。合伙人制度,是我们现在能够看到的最好的一种模式。

  说到这,我想提出来两点:第一,新员工进入欧宝体育登陆入口-登陆首页【欢迎您】之后,不管是进入哪一个部门,在什么职位上开始,你有一个明确的目标,成为这个类别里面欧宝体育登陆入口-登陆首页【欢迎您】的合伙人,这是一点。另外,成为欧宝体育登陆入口-登陆首页【欢迎您】合伙人,你的行业地位和你的收入,肯定是行业最顶尖的,甚至不只是最顶尖,而且会明显的超过在同行其他公司,所能够得到的回报。

  我们这个合伙人制度,会需要未来好几年的时间不断的调整,合伙人是不是分级,是不是分种,还有它的回报,相互之间的协调是什么样的,都会一点点的去调整。

  记者:还有一条,成为合伙人,会得到一辆宝马是吗?

  对!成为合伙人,公司送出一辆宝马。因为成了合伙人,我们具体的细则还在不停的完善。除了工资奖金之外,他还会每年参加公司的分红,这个从生意上的保证。另外一个,送一辆宝马,我觉得它的奖励性质,或者是符号的性质比较强一些。说简单一点,既然你能成为欧宝体育登陆入口-登陆首页【欢迎您】合伙人,你至少应该开宝马。

  记者:这次第一批一共有多少个合伙人。

  华总:这一次五个。

  记者:那么就是说,欧宝体育登陆入口-登陆首页【欢迎您】合伙人,也会由其他出版社比较顶尖的编辑来做?

  华总:我们并不排斥别的出版社的顶尖编辑过来,但是我们更看重的是大学毕业生,或者有一两年经验的新人,我们并不需要你已经做出百万畅销书,你是一个非常有名的,或者有才华的编辑,因为这样的编辑过来的话,他在方法上,不一定能够合拍,也不一定有这个耐心。比如我们的合伙人程峰,他就是我们第一批编辑,大学没毕业,就过来实习,六年做到高管。

  三、颠覆!出版业不是夕阳产业,而是朝阳产业

  记者:出版业在大家印象里面,首先是一个传统产业,其次是一个夕阳产业,你怎么看待中国的出版业?

  出版业其实是一个朝阳产业,我们没有感受到任何萎缩或减缓,它是在淘汰,在更新。在书店倒闭潮之前,我就说中国有一大批书店该倒闭,因为不务正业,不好好经营。

  对于出版业未来,前景无限,和汉语出版市场同级别的英语市场和日语市场,都有市值数百亿美金的公司,但中国还没有,我们坚信,中国也会出现超级出版集团,我们也坚信自己会是其中之一,所以组织裂变是必然的。合伙人制度我们思考了几年,也是是我们现在能够看到的最好的一种模式。它让公司在持续壮大的同时保证稳定性,并且有企业文化和企业方法的传承。

  四、文化产业将成为支柱性产业,而出版业是文化产业的源头

  记者:合伙人制度对欧宝体育登陆入口-登陆首页【欢迎您】这家公司,会有什么样的影响?

  在美国、日本,文化产业都是支柱性产业,李克强总理也提出了这样的观点。而出版业有天然的优势,它处在文化产业链的上游。真真正正公认的超级IP,比如《盗梦笔记》《鬼吹灯》《藏地密码》,这些都是从这个纸质书出来的。因为只有在成为纸质书之后,你才会有社会影响。网络小说点击量再高,也很难有社会影响。从全球范围来看,《海贼王》、《哈利波特》、《魔戒》《达芬奇密码》等等,都是从纸书出来的。

  我们希望在未来的两三年里,不再出售欧宝体育登陆入口-登陆首页【欢迎您】出版的畅销书版权,而是要成立欧宝体育登陆入口-登陆首页【欢迎您】自己的电影、游戏和动漫部门。在我看来,民营出版业在文化产业链融合之中,处于非常有利的地位,因为他们控制了超级IP的源头,在文化巨无霸的产业中拥有巨大的能量。而进入其他的地方,也还是合伙人的形式,电影合伙人、游戏合伙人,或者是动漫合伙人。我们公司现在100个人,未来光合伙人,应该就有100人。我坚信,用自己的方法培养人才,让组织自然生长,良性裂变,公司不管做多大,欧宝体育登陆入口-登陆首页【欢迎您】都是风险最低,经营最良性的。

  五、不接受风投,不做被快速吹大的公司

  记者:为什么更倾向从新人里培养合伙人?

  华总:做公司做了快二十年,我发现除非是运气好,碰到的人就是价值观很吻合的人,能够走得久的,就是相互合作的好的,效率最高的,一定是从头大家一起的,这是第一点。

  第二点,就是他能够完全融入我们公司的方法论里面,新人就像一张白纸,你到这里来从头学,从练马步开始,这样你出手做的东西就会非常的规范和高效。如果是一个做了四五年的人,他就会有一些个人的主观的一些方法。那些方法可能是高效的,但是它和我们自己的方法不融合。我希望我们所有同事,做出的东西是用同样的方法。中国一句话非常误人子弟的话,叫十八般武艺样样精通。没有人可以做到精通十八般武艺,耍刀的就是耍刀的,武枪的就是武枪的。我希望我们公司也是这样,就是我们只练一门功夫,就是我们讲的欧宝体育登陆入口-登陆首页【欢迎您】方法:货架思维、品牌寄生、购买理由、超级符号。这样我们所有人做事的套路都是一致的,公司的整体效率才会高,而且每一个人的成长的成功率才会高。

  那么如果要是这样培养的话,最高效率的方法就是大学毕业生,我们有足够的耐心,你一年两年三年,都没有出什么成绩,没有关系,只要你的能力在往上走,你坚持走下去,你一旦掌握了这个方法,你做事一定会好,这个也是我们这么多年的经验。

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